基层党组织建设

全面加强党的建设
为集团创新转型发展提供坚强政治保障

来源:国家测绘地理信息局直属机关党委 时间:2016-11-03 08:55

中共中国地图出版集团第一次代表大会党委工作报告

  各位代表、同志们:

  今天,我们在这里隆重召开中国共产党中国地图出版集团第一次代表大会。会议的主要任务是:全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,全面加强党的建设,选举产生集团新一届党委、纪委,充分发挥集团党委在企业发展中的政治核心作用,动员和带领集团广大党员和干部职工进一步解放思想、凝心聚力、团结奋斗、开拓创新,全力推进集团“十三五”巩固、升级、创新、转型发展。

  现在,我受集团党委的委托向大会做工作报告,请予审议。报告内容分为两部分:一、集团党委工作回顾和总结;二、集团党委今后主要任务和工作重点。

  一、集团党委工作回顾和总结

  本届党委在国家测绘地理信息局党组的正确领导下,充分发挥集团党委的政治核心作用,带领全体党员和广大干部职工,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持围绕中心、服务大局,积极应对、研究和解决工作中出现的新情况和新问题,努力推进体制机制创新,积极按照现代企业制度运营管理,明晰发展方向,加强科学决策,统筹出版资源,拓展业务领域,强化企业核心能力建设,形成新的发展思路和布局,有序推进各项重点工作,取得了可喜成绩,为推动集团和谐稳定和事业发展提供了坚强的政治、思想和组织保证。

  (一)加强党建工作,筑牢思想政治基础

  集团党委始终把思想政治建设放在党建工作的首位,着力推进党的建设系列活动以及经常性教育,通过开展学习型党组织建设、创先争优等活动,积极践行党员承诺,使党员干部的思想政治素质和理论水平不断提高。

  1. 认真开展党的群众路线教育实践活动,强化班子作风建设

  按照中央要求和国家局党组的统一部署,集团党委认真开展了以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。集团领导班子及成员以上率下,自觉拿起批评与自我批评的武器,对班子及成员在遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定以及廉洁自律情况和在“四风”方面存在的突出问题进行了认真对照检查,深入剖析,明确了努力方向和整改措施。通过群众路线教育实践活动,全体党员进一步提高了对中央关于改进工作作风、落实八项规定重要意义的认识,增强了对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题的实质、根源、表象及危害的理解。通过对遵守八项规定和“四风”问题的排查整改,集团管理费用开支得到较大幅度缩减,出国团组数量和经费得到有效控制,公务接待进一步俭约、简朴,公务用车更加规范,办事效率有了明显提高,与职工利益密切相关的一些问题得到妥善解决。集团领导班子成员的群众观点进一步增强,作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉的形象进一步树立,得到了上级党组织和广大职工群众的认可。

  2. 深入开展三严三实专题教育,抓好干部队伍建设

  中央开展的以“严以修身、严以用权、严以律己;谋事要实、创业要实、做人要实”为主要内容的“三严三实”专题教育,是对党的群众路线教育实践活动成果的巩固和深化,是中央坚决贯彻执行“党要管党、从严治党”,加强党的作风建设的重要举措。

  在“三严三实”教育活动中,集团党委认真制定工作方案,精心组织部署实施,要求全体党员领导干部学原著读原文悟原理,从思想上树立党章意识、责任意识和担当精神,通过集中学习和专题研讨等方式,紧密结合国家局党组对集团巡视工作情况和部门及个人工作实际,认真开展批评与自我批评,真正把自己摆进去,把职责和工作摆进去,把思想摆进去,深入查摆党员领导干部在理想信念、履职尽责、规范用权等方面存在的“不实不严”问题,建立问题清单和整改清单,落细落小,认真推动集团各项整改工作的落实。通过“三严三实”教育活动,各级领导干部增强了践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉,形成了争做“心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠”好干部的良好氛围。

  3.扎实推进“两学一做”学习教育,夯实党员队伍建设成效

  今年以来,集团“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育正在深入开展。集团党委立足高标准、严要求,延续了在党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育中形成的良好的工作作风和方法,坚持先学一步、多学一些、学深一点,带头学习,以上率下,力求结合工作实际开展“两学一做”学习教育,通过专题教育引导全体党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定理想信念,保持对党忠诚,树立清风正气,勇于担当作为,切实把思想和行动统一到中央决策部署上来,做组织放心、群众满意的合格党员。

  (二)注重党组织建设,增强战斗堡垒作用

  1.贯彻民主集中制,坚持集体领导与个人分工相结合

  民主集中制是我党的基本组织制度和领导制度,对于发挥领导班子的整体功能、提高科学决策效率和水平、促进科学发展具有重要意义。集团党委会、董事会和总经理办公会始终坚持贯彻民主集中制原则,按照集体领导与个人分工相结合的要求开展工作。凡涉及“三重一大”的重大决策,一律按照“集体决策、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则办理。在集团运营管理过程中,集团领导班子成员始终保持了团结奋进的局面,大家互相支持、互相配合,自觉树立核心意识、团结意识、民主意识,班子的合力不断增强,整体功能得到较好发挥。

  2.强化基层组织建设,为经济发展筑牢坚强堡垒

  集团党委注重通过强化各党支部的危机意识、责任意识和使命意识,不断提升基层组织战斗力,用党建工作的创新引领集团经济工作的创新。集团目前共有党员350人,设19个党支部。按照促进党建工作、加强职工团结、党建与业务工作协调发展的要求,集团党委根据生产组织结构的调整与变化,本着简便、高效的原则,及时组织基层支部的调整与改选工作,注重从生产一线和优秀青年中发展党员,先后举办了二十多次入党积极分子培训班,切实保证发展党员工作的质量。加强和改进党员队伍建设,严格党员日常教育管理,积极引导广大党员为集团经济发展争做贡献、多做贡献。广大离退休党员心系集团事业发展,关心集团改革动向,在集团转企改制等重大事项中,能够理解和支持集团党委的决策部署。在涉及集团改革、发展、稳定等重大问题上,集团各党支部和党员职工充分展现了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  ()加强党风廉政建设,落实巡视整改任务

  1.认真贯彻反腐倡廉工作要求,切实落实主体责任

  集团党委坚持把思想教育摆在反腐倡廉工作首位,经常性地组织开展廉政专题教育活动,引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观,在工作中严格执行中央八项规定和局党组十项具体措施,加快形成用制度管权、管事、管人的长效机制。集团党委认真落实主体责任和领导干部“一岗双责”要求,组织党员干部学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及相关法规制度,研究制定了《中共中国地图出版集团委员会关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的意见》,确保集团各单位(部门)主要领导切实担负起所在部门党风廉政第一责任人责任和“一岗双责”的职责。集团党委坚持以建章立制推进反腐倡廉,通过系列教育活动对集团制度建设进行多次全面梳理,逐步完善了集团党建工作的制度体系,形成了用制度规范权力、按制度办事、靠制度管人的科学机制,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的惩戒、防范和保障机制,真正把权力关进制度的笼子里。

  2.完成巡视整改任务,营造良好内部发展环境

  20154月,局党组第一巡视组对集团进行了巡视。集团党委对巡视组反馈意见高度重视,针对集团在党风廉政建设、作风建设、执行民主集中制、干部选拔任用等方面存在的问题提出了巡视整改意见,及时出台了《中共中国地图出版集团委员会巡视整改方案》,对巡视组列出的19项整改任务,逐条制定了推进措施,完善了相关工作制度。同时,党委对巡视组移交的有关问题线索,进行了深入调查和处理。截至目前,巡视过程中反映出的情况和问题基本得到整改落实,集团经营和管理过程中一些不规范的做法得到了彻底纠正,为集团的下一步发展营造了良好的内部发展环境。

  (四)坚持改革创新,积极稳妥推进改革

  1.推进体制机制转变,稳中求进谋改革

  20109月,按照中央关于新闻出版单位转企改制要求,集团由事业单位向现代企业转型,成为真正的市场主体。由于涉及到广大职工的切身利益,转企改制过程中集团党委经过多次调研、反复论证、广泛征求职工意见,不断修改和完善,最终制定了转企改制方案并积极稳妥推进实施。整个工作,从改革的指导思想,任务、目标和方案的细化以及实施程序上都尽可能周到细致,并尽最大可能维护好、实现好职工利益。在转企改制过程中,广大干部职工都能以平和的心态和强烈的主人翁意识积极应对改革、参与改革、投身改革,做到思想不乱、工作不断、队伍不散,基本实现了转企改制各项工作的平稳衔接和有序推进。

  2.积极拓展业务板块,综合实力有所提升

  经过多年不懈努力和创新发展,集团“十二五”期间在出版规模和出版效率上实现有效突破,社会效益和经济效益均有所提升。“十二五”期间,集团共实现销售总码洋43.4亿元,年均增长率为5.53%;营业总收入22.7亿元,年均增长率为5.11%;利润总额1.1亿元,年均增长率为8%。实现了从单一地图专业出版向综合性的复合出版转变,目前已经形成了由实用参考图、教材教辅、测绘书刊、旅游图书、地图文化产品、大众生活图书、地球仪及特型地图、数字出版及全媒体平台等8条主营产品线组成的产品格局。集团在全国生活类图书零售排名第一。根据国家新闻出版广电总局2015年发布的产业分析报告,集团(中图社)的综合评价名列全国科技出版社第5名,在中央出版社综合排名由原来的第11位上升至第10位。

  3.加强国家项目引领,促进数字出版转型

  近年来,集团加强顶层设计和统筹规划,加强政策研究,以提升核心竞争力为目标,密切跟踪符合集团战略发展方向的国家项目,加强对重点项目的申报和实施工作。“十二五”期间,集团申请获批文化产业发展项目、国有资本经营预算项目、国家基础测绘成果应用项目、国家出版基金项目等重点项目,累计获得国家财政资金1.08亿元,“地图文化创意产品开发”等9个项目被列入国家新闻出版改革发展项目库,集团也被评为“总局首批数字出版示范基地”。集团通过推进国家项目实施,有效促进了集团产品数字化转型升级,带动了数字出版的转型发展。

  4.坚持社会效益优先,丰富传播地图文化

  集团始终坚持把社会效益放在首位,努力实现社会效益与经济效益有机统一,持续增加对社会效益板块的投入,抓主旋律图书出版、抓精品力作,出版进一步体现并强化了测绘地理信息文化企业服务国家、服务社会、服务民生的窗口作用,用地图独特视角展现国家优秀文化资源。“十二五”期间,集团共有98个品种获得国际、国内奖项,其中《中华人民共和国国家历史地图集·第一册》等4部作品分别获得第三届中国出版政府奖、提名奖和装帧设计奖;承建的国家局网上地图展馆因其内容的专业与丰富、形式的新颖和独特,受到国家局领导和业界的广泛好评和认可;承办的全国国家版图知识竞赛暨少儿手绘地图大赛,社会反响强烈,影响广泛。此外,集团通过参与一系列政府、社会、行业活动,进一步树立了集团良好企业形象,提高了大众对地图文化的认知度,集团品牌知名度和社会影响力显著提升。

  5. 实施国际化发展战略,加强国际交流合作

  集团始终坚持以推动中国文化“走出去”为己任,坚持出版企业“走出去”战略,紧跟国际市场前沿,深入研究全球市场,提炼先进经验,在国际贸易、版权输出、引进先进生产技术和产品等方面取得了显著成效。在国际制图大会上,集团产品获得多个奖项,实现突破。集团积极派员参加有影响力的国际书展,开展国际版权贸易,传播地图文化。

  按照平等协商、优势互补、互利互惠、共同发展的原则,与多个国际企业进行了合作,通过国际交流合作极大地提升了集团的国际影响力。与全球知名旅行指南图书出版商孤独星球公司开展深度合作,目前已合作出版140多种产品,旅行指南图书国内市场占有率持续攀升,达到30%,市场排名第一;集团与美国知名教育企业赫福琼斯公司开展战略合作,在地球仪、数字教育产品、文化用品等领域进行深入合作,取得良好成效;与美国国家地理合作推出的系列地球仪,在市场上广受好评。

  6.建成国家地图文化产业基地,打造优质行业名片

  2012年,“国家地图文化产业基地”项目获得国家新闻出版广电总局批准,成功进入出版改革发展项目库。2013年,国家地图文化产业基地全面建成,建筑面积近5万平方米,是一座集实用参考地图、教材及教学地图、科技书刊、旅游图书、地图数据库及平台、地图文化衍生产品于一体的生产、研发、销售中心,目前已成为中国规模最大、科技含量最高的地图文化产业基地。国家地图文化产业基地主要包括八个中心一个馆,其中地图应急保障服务中心、国家版图教育传媒中心、地图文化创意中心和中国地图文化馆已建成运营;其他中心正有序建设。

  (五)坚持正确用人导向,为集团发展提供智力支撑

  集团党委历来重视干部和人才培养。按照现代企业制度,根据集团实际,集团实施了“315”人才培养工程,制定针对性强的培训计划,促进青年成长成才;选送人员参加境外专业知识培训,拓展国际化视野;科学制定员工职业发展规划,有效提升工作技能和业务水平;坚持不懈抓专业技术人才培养,多元人才梯队全面提升。截至目前,集团在职员工中各类专业技术人员260余人,其中副高级100余人,正高级15人,享受国务院政府特贴4人,国家测绘地理信息局青年学术和技术带头人6人,全国新闻出版领军人才7人。

  (六)加强精神文明建设,不断丰富企业文化

  集团党委高度重视精神文明建设,特别注意将党建和业务相结合,将思想教育与企业文化相结合,不断丰富“团结、务实、诚信、创新”的企业文化内涵。通过中国地图文化馆和集团历程馆展馆建设、谱写集团之歌、“60年,再出发”、社庆联欢会等系列活动,不断加强企业精神文明建设工作。集团党委通过多种方式支持工会开展各种有益于职工身心健康的活动和福利与救助工作;活跃共青团的组织文化生活,关心年轻同志的成长和单身职工的生活问题;关心妇女同志的权益,每年组织丰富多彩的三八节主题活动;密切与民主党派的关系,发挥民主党派的作用;支持学会、协会开展工作,活跃学术活动和精神文化生活。集团党委特别重视离退休工作,对离退休职工除了在政治上关心,还十分注重解决实际问题,尽可能为他们在生活上、学习上提供便利条件,使他们老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为。  

  同志们:本届党委历经了从事业到企业的变革,历经了市场经济的快速发育,历经了测绘地理信息产业的迅猛发展,也历经了国家教育体制改革的不断深化。当前,集团上下齐心协力,改革创新,各项工作稳步推进,呈现出蒸蒸日上的好势头。这样的大好局面,是国家局党组正确领导的结果,是集团领导班子密切配合、默契支持的结果,也是集团历届领导、离退休职工奠定基础、逐步积累和发展的结果,更是集团广大党员、广大干部职工不断进取、奋发努力的结果。在此,我谨代表集团党委对国家局党组、直属机关党委对集团工作的悉心指导、大力支持表示衷心感谢!对历届集团领导、离退休老同志对集团工作的关心和支持表示深切的感谢!对集团广大党员、职工对集团党委工作的信任和支持表示诚挚的感谢!

  二、集团党委今后主要任务和工作重点

  “十三五”时期是我国全面建成小康社会的决胜阶段,也是集团实现转型发展的关键阶段,机遇与挑战并存、困难与希望同在。要突破发展瓶颈,厚植发展优势,实现基业长青,必须树立“巩固、升级、创新、转型”的发展理念。面对新形势、新情况、新任务,今后一段时间,集团党委工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,充分发挥集团党委的政治核心作用,以全面加强党的建设统领全局,积极培育发展新动能、用开放融合的姿态聚力借力发展,用敏锐精准的市场意识洞察捕捉机遇,加快推进集团各项业务实现转型升级,确保集团政治稳定、经济繁荣,各项工作全面、协调、可持续发展。为此,集团党委将着力从以下几个方面做好工作:

  () 加强党的建设,为“十三五”发展提供坚强政治保障

  按照《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》的要求,集团党委要充分结合集团实际,把加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设与集团的经济建设紧密结合起来,积极推进党内公开、深化党内民主,充分发挥集团党委的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。严格落实党建工作责任制,不断完善党委抓、书记抓、职能部门抓、基层组织抓,一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。坚持党管干部原则,切实履行党风廉政建设主体责任和领导干部一岗双责,把加强党的领导和完善公司治理统一起来。以习近平总书记给国测一大队老党员、老队员回信重要指示精神为指引,巩固“群众路线”教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,进一步落实库热西局长到集团视察时的讲话精神,引领集团深化改革、创新发展。

  集团党委要主动适应经济发展新常态,加强对经济工作的指导,带领广大职工以“十三五”规划落实为着力点和落脚点,观大势、谋大事,切实树立起“巩固、升级、创新、转型”的发展理念,将改革创新贯穿于整个“十三五”,通过产品创新、业态创新、服务创新,全面加快集团由传统出版向新媒体出版转型升级,力争在测绘地理信息产业中闯出一片新天地,全力打造“多轮驱动”的经济发展新模式。

   ()加强班子建设,发挥合力促发展

  面对机遇与挑战,要全面加强集团班子思想政治建设、作风建设和能力建设,集团领导班子和班子成员要主动适应“从严治党”的党建工作新常态,要以更严、更实、更高的标准要求自己,树立班子“懂规矩、守纪律、讲诚信”的良好形象,要充分发挥班子整体作用,切实提高贯彻执行民主集中制的自觉性,形成规范的议事规则和良好的议事环境,心往一处想、劲往一处使,更好地发挥班子合力,发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用。要努力建设一个政治坚定、团结奋进、勇于创新、高效务实、清正廉洁、和谐快乐、互助共勉的集团领导班子,为集团事业发展提供坚强政治保证和组织保证。

  抓班子、带队伍在事业发展中起着举足轻重的作用,尤其是在“十三五”改革发展关键时期,对集团领导班子成员要有更高标准、更严要求,既要有事业心、责任感,又要有改革创新的意识、谋划发展的思路和敢于担当的精神。带领全体党员干部认真学习领会习总书记“七一”重要讲话精神,坚持“不忘初心,继续前进”,按照“忠诚、干净、担当”的好干部标准,把群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的成果巩固好,把巡视期间发现的不足整改好,在谋求事业发展的过程中,发挥班子整体功能,引领干部职工一同为集团事业发展而努力。

  (三)加强廉政建设,践行从严治党

  集团党委要按照“全面从严治党”的要求,进一步落实党风廉政建设主体责任,加强对纪委工作的指导,在集团范围内深入开展党风、党纪、党性教育。通过组织各种形式的专题教育和支部的日常学习活动,全面落实党风廉政建设责任制,形成党政齐抓共管、上下贯通、层层抓落实的责任体系,强化内部监督机制,加强审计监督,不断增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力,严格遵守岗位道德规范。坚持标本兼治,联系实际抓落实,加大反腐倡廉力度,强化管理,通过规章制度建设,严格办事程序,及时有效监督廉政风险点,从源头上预防和解决腐败问题,保证集团各项工作在健康、清明、有序的氛围中不断向前推进。

  要进一步坚持无禁区、全覆盖、零容忍的态度,充分运用咬耳扯袖、出汗红脸的廉政建设四种常态,进一步转变工作理念、创新思路方法,信访受理、线索处置、谈话函询、执纪审理都要坚持纪在法前,主动把监督执纪的关口前移到盯住违反纪律的行为上来。

  (四)加强制度建设,确保长效落实

  充分发挥集团党委的政治核心作用,把加强党的领导和完善法人治理结构、构建现代企业制度统一起来,统筹制度设计,建立健全符合现代企业制度要求、体现文化企业特点的资产组织形式和经营管理模式。

  集团党委在“十三五”期间,将进一步建立和完善符合市场经济要求和集团实际情况,能适应集团内外环境变化以及推动集团持续发展的战略管理、运营管理、人力资源管理、企业文化建设等一系列现代企业制度。持续健全集团“三重一大”决策、执行和监督体系。不断强化质量管理和成本核算,提高运营效率和精细化管理,形成更加有效的激励和制约机制。不断提升集团软实力和整体形象,加强品牌建设、文化建设,对内提高凝聚力,对外增加影响力,形成社会效益和经济效益相统一的现代文化企业经营理念和发展模式。

  (五)加强干部和人才队伍建设,打造优秀管理和业务团队

  集团的发展,需要一支市场应变能力强、勇于创新、纪律严明、善管理、懂业务的高素质干部队伍和能打硬仗、勇于担当,甘于奉献的人才队伍。

  集团党委在“十三五”期间,将坚持党管干部和党管人才的原则,坚持德才兼备、以德为先,严格执行党管干部标准,建立干部的年度考核和任期评价体系,强化考核结果运用,加大干部交流轮岗力度。对顾全大局讲党性、面对困难不回避、破解难题有办法、推动发展干实事的干部要优先使用,在集团上下形成人人想干事、会干事、干成事、不出事的良好氛围。

  从实际的人力资源现状出发,以支撑集团长远的战略规划为导向,结合每年具体的经营规划落地的需要,制定具体的、明确的人才培养目标,把握人才培养的核心对象,制定人才引进的优惠政策,有计划、有针对性地进行各项人力资源的培训。要构建多元化的人才激励机制,最大限度地调动人才的积极性,做到事业留人、感情留人。要鼓励大胆探索,建立容错纠错机制,优化人才成长环境。大力宣传集团优秀员工的工作业绩和创新精神,从职业规划上关心人才的成长,完善人才升职晋级机制。继续探索与高校、培训机构、科研机构及相关业务单位建立合作交流、开展联合培养等机制,进一步培养员工的创造力和工作实践能力,提升员工的能力和水平,为集团培养储备一批具有开拓创新精神、科学管理能力和专业技术水平的高级复合型人才。

  () 加强企业文化建设,建设和谐文明单位

  加强精神文明建设,创建和谐、文明单位是一项长期而艰巨的任务,需要全体职工的共同努力和全力维护。集团党委和全体党员要进一步发扬“热爱祖国、忠诚事业、艰苦奋斗、无私奉献”的测绘精神,通过持续不断地开展各类主题活动,不断丰富“团结、务实、诚信、创新”的企业文化核心理念。充分发掘“我把世界告诉你”的内涵,丰富呈现形式,认同“测绘人”“地图人”“出版人”的光荣使命,实现个人成才和集团愿景、企业价值观的协同发展。实现好、维护好、发展好最广大职工的根本利益,实现单位发展与职工利益更加协调统一。以企业文化为基点不断提升企业竞争力,统筹安排集团党、工、团、妇和离退休人员各项活动,通过丰富的活动形式传递正能量,达到教育人、激励人、感染人、凝聚人的目的,推进集团各项事业全面发展。

  着力打造集团立体企业文化格局,展现一个包容、专业、高效,创新力和竞争力并存,充满人文关怀,具有较高社会责任的集团形象。坚持以品牌、质量、诚信服务于社会,通过提升品质、提高效率,来提升品牌认知度和附加值,增强客户和消费者对集团和品牌的忠诚度和依赖感,实现社会效益、经济效益双丰收。     

  同志们,回顾历史,就要不忘初心;展望未来,就要继续前进。让我们以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指针,紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围,坚持以发展为第一要务,继续深入开展“两学一做”学习教育,以这次党代会为新起点,在新一届党委的带领下,强化全局意识和集团一盘棋观念,增强忧患意识、责任意识和创新意识,全面加强党的建设,以昂扬向上、奋发有为的工作激情,时不我待、只争朝夕的工作干劲,抓铁有痕、踏石留印的工作力度,打好主动战、打赢攻坚战,营造一个人心安定、经济发展、事业欣欣向荣的大好局面。集团“十三五”规划即将发布,规划凝聚了集团全体干部职工的智慧和力量,发展目标已经明确,美好蓝图已经绘就,让我们共同努力,脚踏实地,真抓实干,为全面实现集团“十三五”发展目标而努力奋斗!